В мэрии Уфы пояснили, сколько может получать работник во время простоя предприятия

На брифинге в Администрации города заместитель руководителя инспекции труда в Башкирии Оксана Ванскова сообщила, какая зарплата полагается сотрудникам таких организаций. По словам чиновницы, работодатель может объявить простой по техническим, экономическим и организационным причинам на основе двух статей Трудового кодекса России. Таким образом, если ситуация на предприятии возникла по вине руководства, то оплата труда составляет 2/3 средней зарплаты, если по внешним причинам – то 2/3 от оклада или ставки, если по вине работника – то данный период не оплачивается.