Главная » Полезные книги »

Спиральная динамика на практике. Начни с «ПОЧЕМУ?» Отношение определяет результат — Полезные книги на BUSINESS FM Уфа

Спиральная динамика на практике. Начни с «ПОЧЕМУ?» Отношение определяет результат — Полезные книги на BUSINESS FM Уфа

Спиральная динамика на практике
Автор: Дон Бек
Изд: Альпина Паблишер

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить организацию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.

Руководитель проектов
Автор: Рэндалл Инглунд и Альфонсо Бусеро
Изд: Манн, Иванов и Фербер

Эта книга — хорошо структурированное прикладное пособие по развитию всех необходимых навыков проектного менеджера.
Совершенный менеджер проекта должен обладать навыками soft skills, чтобы решать проблемы и успешно управлять проектами и программами.
Авторы этого пособия на примере кейсов из практики рассматривают навыки во всех ключевых сферах работы менеджера.
Если вы хотите прогрессировать лично и профессионально как менеджер проектов, вам нужно составить план. Эта книга поможет его сформулировать и достичь целей вашего развития.

Начни с «ПОЧЕМУ?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Автор: Саймон Синек
Изд: Бомбора
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ». Есть лидеры и организации, который пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!

Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Автор: Роберт Э. Куинн
Изд: Олимп Бизнес

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не запрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.

Отношение определяет результат
Автор: Дов Сайдман
Изд: Манн, Иванов и Фербер

В бизнесе, да и в жизни, уже не так важно, чем именно вы заниметесь. Гораздо важнее то, как вы это делаете.
Дов Сайдман, основатель и СЕО компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни.
Эта книга будет ценной и интересной для бизнесменов, руководителей всех уровней, медийных персон и просто людей, которые стремятся делать все правильно, даже если это неудобно, невыгодно, немодно.