Команда профи

Виртуальный рекрутер – технологии на службе HR

Виртуальный рекрутер – технологии на службе HR

Каждый HR-менеджер, перед которым стоит задача закрытия типовых вакансий, сталкивается с четырьмя характерными проблемами: недостаточный поток кандидатов, не всегда релевантные отклики, единицы соискателей доходят до ...   »  

01.11.2018
Как поймать кандидата в социальных сетях?

Как поймать кандидата в социальных сетях?

Чтобы кампания по поиску сотрудников была успешной, нужно использовать самые разные каналы, в том числе социальные сети. Оптимальным инструментом для этого считается таргетированная реклама вакансии, настроить которую ...   »  

25.10.2018
Как быстро отфильтровать отклики на вакансию?

Как быстро отфильтровать отклики на вакансию?

Если вакансия пользуется популярностью у соискателей, откликов на нее будет много. Изучение каждого резюме в такой ситуации отнимает достаточно времени. Как быстро отфильтровать отклики и отобрать подходящих ...   »  

18.10.2018
Как захантить специалиста по фазанам?

Как захантить специалиста по фазанам?

Сервис HRspace – это место встречи заказчиков и рекрутеров со всей страны. За два с лишним года существования к сервису подключились 10 тысяч компаний и более 2,5 тысячи профессиональных рекрутеров. Есть отрасли, в ...   »  

12.10.2018
Как автоматизировать работу с персоналом и упростить подбор сотрудников?

Как автоматизировать работу с персоналом и упростить подбор сотрудников?

Автоматизация – главный тренд последних двух-трех лет, и рынок рекрутмента не остался в стороне. Рутины, которая съедает и время, и деньги, достаточно в работе любого HR-отдела, однако современные сервисы позволяют ...   »  

04.10.2018
Роль HR: чем должен заниматься ваш отдел персонала?

Роль HR: чем должен заниматься ваш отдел персонала?

Собственники компаний не считают подбор кадров сложной задачей (ведь нужно «всего-то» разместить объявление) – и очень заблуждаются. Чем на самом деле занимается современный HR? Разбираемся с экспертами ведущей ...   »  

27.09.2018
Скорость ответа работодателя становится критично важной для закрытия вакансий

Скорость ответа работодателя становится критично важной для закрытия вакансий

Служба исследований HeadHunter, крупнейшего в России сайта по поиску работы и сотрудников, выяснила, как скорость ответа работодателя соискателям влияет на закрытие вакансий. Очевидная тенденция – кандидаты не готовы ...   »  

20.09.2018
Семь фактов, которые нужно знать о системах подбора персонала

Семь фактов, которые нужно знать о системах подбора персонала

Еще три года назад российским компаниям нужно было постараться, чтобы автоматизировать подбор: провайдеров было мало, а количество функций не позволяло настроить существующие решения под себя. Сегодня вести вакансии и ...   »  

13.09.2018
Зарплата в вакансии: сколько предложить кандидату?

Зарплата в вакансии: сколько предложить кандидату?

Слишком низкая зарплата в вакансии вряд ли привлечет профессионала. Слишком высокая – верный способ получить много случайных откликов. Как определить идеальный размер вознаграждения? Рассмотрим три самых доступных ...   »  

06.09.2018
HRspace: уберизация рекрутмента

HRspace: уберизация рекрутмента

Уберизация – термин, производный от названия компании Uber, обозначает явление, которое появилось за два года до основания известного сервиса такси. В науке оно известно как «экономика совместного потребления», ...   »  

07.06.2018