Как мотивировать сотрудников к работе?

Руководитель любой организации независимо от ее структуры, формы собственности, численности персонала практически ежедневно сталкивается с примерами работы сотрудников не в полную силу, по шаблону. Нередки случаи нерадивости подчиненных, пренебрежения своими обязанностями. Как мотивировать персонал на постоянную и плодотворную работу? Обсуждаем это с психологом, руководителем Центра психологии и развития NOW и Института практической психологии, участницей проекта КлубЭкспертов.рф Наталией Гарифьяновой.