Главная » Тема дня »

В республике выявлено более 3 тысяч нарушений трудового законодательства

В республике выявлено более 3 тысяч нарушений трудового законодательства

В Башкирии стали известны нарушители трудового законодательства среди работодателей. Гострудинспекция сообщает, что больше всего нарушений замечено по вопросам охраны труда, оплаты и нормирования труда, соблюдения оформления трудового договора. Продолжает специалист по взаимодействию со СМИ Госинспекции труда по республике Елизавета Алферова: «За полгода в результате плановых и внеплановых проверочных мероприятий Гострудинспекцией выявлено 3 113 нарушений трудового законодательства, в том числе, 114 – в деятельности индивидуальных предпринимателей, 2 969 – юрлиц. Нарушения закона наиболее часто допускали работодатели, основным видом экономической деятельности которых является обрабатывающее производство, – около 20% от общего числа вскрытых нарушений закона, строительство – 16%, на третьем месте разместились оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – около 15%».

В республике по-прежнему есть работники, которые находятся в вынужденных административных отпусках или занятые неполный рабочий день. По данным Центра занятости населения Уфы, уровень безработицы в сравнении с прошлым годом снижается медленными темпами. При этом соискательская активность остается на высоком уровне. Говорит начальник отдела анализа рынка труда и информационных технологий Центра занятости населения Уфы Владимир Перминов: «В первом и втором кварталах 2015 года наблюдался рост уровня безработицы – до 1,25-1,27. К концу второго квартала началось постепенное его снижение. В основном, спросом пользуются рабочие профессии, строительные специальности – каменщики, штукатуры, маляры, монтажники, дорожные рабочие. Несколько активизировался спрос в промышленных отраслях, в частности, на фрезеровщиков, токарей, монтажников различных систем».

Работодатели более всего нуждаются в сотрудниках сферы продаж, производственной области, рабочем персонале. Активнее всего в поиске вакансии участвуют соискатели в возрасте 25-29 лет. Они составляют 22% от всех ищущих работу.