Главная » Архив новостей »

Работодатели объединятся и защитят себя от недобросовестных работников

Права работодателей будут защищать. В Башкирии появилось «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса». По замыслу руководства «Опоры России», которое и учредило организацию, объединение будет отстаивать интересы своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами и органами государственной власти, участвовать в проведении коллективных переговоров и законотворчестве, рассказывает исполнительный директор регионального отделения Павел Носков: «До этого подобной организации не было. Так сложилось, что в нашем государстве создано довольно много организаций по защите прав работников. А о правах работодателей, которые непосредственно создают рабочие места, платят налоги, почему-то никто не задумывался. Именно этот вопрос в последнее время становится все более актуальным. Мы знаем случаи недобросовестности работников на фоне кризиса, корпоративного шантажа, и это все чаще становится причиной краха бизнеса. Предприниматель — человек сам по себе занятой, он ежедневно вынужден решать много вопросов. Часто ему просто не хватает времени обращать внимание на то, чтобы правильно оформить трудовые отношения со своими работниками. Как правило, сначала бизнес, а документы — позже. Эта проблема появляется сразу после получения прибыли».

Вторая сторона придерживается другого мнения: чем эффективнее будут работать объединения работодателей, тем более продуктивно будут выстаиваться отношения между работниками и работодателями. Нам будет, кому задавать вопросы, говорит заместитель председателя федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин: «Мы многие годы никак не дождемся, когда же появится серьезное объединение, с которым можно вступить в серьезные переговоры по защите социально-трудовых интересов работников. Думаю, что вопросов будет больше, чем ответов, поскольку накопилось слишком много проблем. Особенно это связано именно с ответственностью работодателей этой сферы предпринимательства перед работниками. Будут вопросы по уровням оплаты труда, по серой зарплате, по нарушениям условий труда работника, когда не выполняются основные положения по спецодежде, по гарантиям вредных условий труда и т.д. Но это все решается в переговорном процессе, и, думаю, всегда можно найти общий язык, если есть желание».

Членство в объединении будет платным. Стоимость будет обсуждаться на ближайшем совете членов БРО «Опора России».

Олеся Вильданова

11 февраля 2010